تاریخ:
کدام خوراکیها باعث لاغری یا افزایش وزن میشوند؟ 
درس سی و دوم زبان
مدیرعامل بانک دی: سازمانهای موفق برنامه محور هستند
دکتر احمد شفیعزاده در جلسه هماهنگی برنامه سال 94 در جمع معاونان و مدیران بانک دی تصریح کرد: الحمدالله پایشهای سه ماهه معاونت طرح و توسعه نشان از فعالیتها و اقدامات مناسب بخشهای مختلف بانک طی سال جاری حکایت دارد.
مدیرعامل بانک دی در جمع معاونان و مدیران بانک دی اظهار کرد: برنامهریزی جزو ارکان مدیریت است و سازمانهایی که برنامهمحور هستند میزان موفقیت آنها بالاتر است.
به گزارش روابط عمومی بانک دی، دکتر احمد شفیعزاده در جلسه هماهنگی برنامه سال 94 در جمع معاونان و مدیران بانک دی تصریح کرد: الحمدالله پایشهای سه ماهه معاونت طرح و توسعه نشان از فعالیتها و اقدامات مناسب بخشهای مختلف بانک طی سال جاری حکایت دارد.
وی با بیان اینکه سازمانهایی که صرفا از مدلها پیروی میکنند موفق نخواهند شد، افزود: توجه به جنبههای مختلف مدیریتی از جمله منابع انسانی و هدفگذاری در مسیر تحقق اهداف بلند مدت عواملی هستند که به توانمندی بیشتر و کارایی سازمانها منجر میشود.
مدیرعامل بانک دی خطاب به مدیران بانک گفت: نگاه صف به تفکر و اندیشه ستاد است، در نتیجه مدیران ستادی باید همواره با برنامه بوده و در مسیر آن گام بردارند و مهمتر از همه همواره در حال تولید فکر باشند.
وی با تاکید بر اینکه حفظ انسجام و یکپارچگی در بین نیروها و کارکنان موجب استحکام سازمان میشود، تصریح کرد: کارنامه امسال نشان داد همگرایی لازم در بین بخشها برای متمرکز کردن برنامهها وجود دارد اما این تنها برای رسیدن به قلههای افتخار آفرینی کافی نیست.
در ادامه این برنامه دکتر عظیم نوید تهرانی ـ معاون طرح و توسعه بانک دی ـ با تشریح فعالیتهایی که برای برنامه سال 94 انجام شده است، گفت: سه رویکرد و روش در برنامهریزی وجود دارد که شامل از بالا به پایین، از پایین به بالا و مشارکتی است که ما در بانک دی تمرکز واحدها را بر اجرای برنامههای مشارکتی قرار دادهایم.
در این جلسه یک روزه برنامههای سال 1394 همه معاونتها و ادارات با حضور مدیرعامل بانک دی و کارشناسان برنامهریزی مورد بازبینی نهایی قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی بانک دی، دکتر احمد شفیعزاده در جلسه هماهنگی برنامه سال 94 در جمع معاونان و مدیران بانک دی تصریح کرد: الحمدالله پایشهای سه ماهه معاونت طرح و توسعه نشان از فعالیتها و اقدامات مناسب بخشهای مختلف بانک طی سال جاری حکایت دارد.
وی با بیان اینکه سازمانهایی که صرفا از مدلها پیروی میکنند موفق نخواهند شد، افزود: توجه به جنبههای مختلف مدیریتی از جمله منابع انسانی و هدفگذاری در مسیر تحقق اهداف بلند مدت عواملی هستند که به توانمندی بیشتر و کارایی سازمانها منجر میشود.
مدیرعامل بانک دی خطاب به مدیران بانک گفت: نگاه صف به تفکر و اندیشه ستاد است، در نتیجه مدیران ستادی باید همواره با برنامه بوده و در مسیر آن گام بردارند و مهمتر از همه همواره در حال تولید فکر باشند.
وی با تاکید بر اینکه حفظ انسجام و یکپارچگی در بین نیروها و کارکنان موجب استحکام سازمان میشود، تصریح کرد: کارنامه امسال نشان داد همگرایی لازم در بین بخشها برای متمرکز کردن برنامهها وجود دارد اما این تنها برای رسیدن به قلههای افتخار آفرینی کافی نیست.
در ادامه این برنامه دکتر عظیم نوید تهرانی ـ معاون طرح و توسعه بانک دی ـ با تشریح فعالیتهایی که برای برنامه سال 94 انجام شده است، گفت: سه رویکرد و روش در برنامهریزی وجود دارد که شامل از بالا به پایین، از پایین به بالا و مشارکتی است که ما در بانک دی تمرکز واحدها را بر اجرای برنامههای مشارکتی قرار دادهایم.
در این جلسه یک روزه برنامههای سال 1394 همه معاونتها و ادارات با حضور مدیرعامل بانک دی و کارشناسان برنامهریزی مورد بازبینی نهایی قرار گرفت.
لینک کوتاه: کپی لینک
امارات سفر اتباع خود به ایران، لبنان و عراق را ممنوع اعلام کرد پری بیوتیکها به تسکین درد آرتروز کمک میکنند بعضی کشورها درون کشورهای دیگر قرار دارند! نفت برنت چیست ؛ با اصطلاحات نفتی بیشتر آشنا شوید آیا واقعاً عضلهسازی برای زنان سختتر از مردان است؟ مراسم عروسی ترومن، سیوسومین رئیسجمهور آمریکا (عکس) این نوع روغن زیتون میتواند مغز را جوانتر نگه دارد ۲ منبع اصلی سونامی در خلیج فارس فرار مغزها در حوزه هوش مصنوعی؛ غولهای فناوری در شوک ریزش نیرو بقائی: آمریکا در زمینه رفع تحریمها جدی نیست/ هرگونه مذاکره را شفاف اعلام خواهیم کرد ادعای ترامپ: ایران بسیار مشتاق رسیدن به توافق است/ بدون اینکه تیری به سمت ما شلیک شود میتوانیم تا مرکز تهران برویم! شنیده شدن صدای پدافند در برخی مناطق تهران معاون وزیر راه: دشمن به ۱۱۵ زیرساخت جادهای در جنگ اخیر آسیب زد تلف شدن یک قلاده خرس در کردستان کاخ سفید در تکاپوی گرفتن مجوز کنگره برای جنگ ایران