تاریخ:
اولین توصیه رهبر شهید به حمیدرضا آصفی سخنگوی اسبق وزارت خارجه 
درس سی و سوم
۱۰۰ هزار نفر امسال در وزارت آموزش و پرورش جذب میشوند
میثم لطیفی گفت: در حال حاضر برای آموزش و پرورش ۳۰ هزار نفر در دانشگاه فرهنگیان، ۵۶ هزار نفر در آزمون ماده ۲۸ و ۲۰ هزار نفر برای خدمات و سرایداری در مدارس و غیره در نظر داریم که امسال به حدود ۱۰۰ هزار نفر جذب و استخدام در این دستگاه اجرایی میرسد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از جذب و بکارگیری حدود ۱۰۰ هزار نفر در وزارت آموزش و پرورش و زیر مجموعههای آن در سال جاری خبر داد و گفت: دیگر دستگاههای اجرایی نیز در سال جاری جذب و بکارگیری از طریق آزمونهای استخدامی داشته و خواهند داشت.
به گزارش ایسنا؛ میثم لطیفی در حاشیه نشست تخصصی جشنواره شهید رجایی درباره شاخصهای انتخاب دانشگاه برتر در گفتوگو با ایسنا، درباره آخرین وضعیت جذب و استخدام در سال ۱۴۰۲ اظهار کرد: در حال حاضر برای آموزش و پرورش ۳۰ هزار نفر در دانشگاه فرهنگیان، ۵۶ هزار نفر در آزمون ماده ۲۸ و ۲۰ هزار نفر برای خدمات و سرایداری در مدارس و غیره در نظر داریم که امسال به حدود ۱۰۰ هزار نفر جذب و استخدام در این دستگاه اجرایی میرسد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا دستگاههای دیگر نیز جذب بکارگیری نیروی انسانی برگزار کردهاند یا در سال جاری جذبی خواهند داشت؟ افزود: بله، دستگاههای دیگر مانند وزارت نفت، وزارت اقتصاد، گمرک، مالیات، برخی بانکها، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی جذب داشته و دارند. همچنین طرحی برای پرستاری و جذب اعضای هیات علمی و غیره نیز در سال جاری داریم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نیز درباره وضعیت نیروهای شرکتی که میخواهند بعد از گذشت سالها تبدیل وضعیت شوند و به استخدام دولت درآیند، نیز گفت: این نیروها تحت قرارداد شرکت هستند و مشکلی از نظر حقوق و دریافتی، سنوات، بیمه و غیره ندارند اما اگر میخواهند به استخدام دولت دربیایند باید در آزمون استخدامی شرکت کنند.
لطیفی درباره علت طولانی شدن فرآیند جذب و به کارگیری از طریق آزمونهای استخدامی نیز اعلام کرد: یکی از دلایل طولانی شدن فرآیند آزمونهای استخدامی آزمونهای فراگیر بود. آزمونهای فراگیر در چند دستگاه، چند رشته و چند نقطه – محل برگزار میشد و وقتی این اتفاق رخ میدهد سبب میشود که داوطلبی که آزمون مالیات در بروجن و وزارت اقتصاد در تهران را انتخاب کرده است.
وی افزود: این موضوع سبب میشود که وقتی قرار است کارنامه برای شرکت کننده در آزمون صادر شود باید در ابتدا هه دستگاه نتایج آزمون خود را برای سازمان سنجش ارسال کنند تا سازمان سنجش پس از تجمیع و محاسبه اعلام کند که این متقاضی در کدام رشته و نقطه – محل قبول شده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد: در این زمینه بین دستگاهها و در برخی مواقع ناهماهنگیهایی اتفاق میافتاد تا نتایج مصاحبهها و آزمونهایشان مشخص شود و این مسئله باعث میشد که تاخیری در این زمینه به وجود بیاید. برای حل این مشکل سعی کردیم از امسال آزمونها را برای هر دستگاه که متقاضیان به تعداد مشخصی میرسد، از طریق اطلاعیه سازمان سنجش برگزار کنیم تا از این طریق تاخیر در اعلام نتایج آزمونها را به حداقل برسانیم.
لطیفی همچنین در پاسخ به سوال دیگری درباره اینکه چه برنامهای برای کوتاهتر شدن تاخیرهای دیگری در مرحله بعد از مشخص شدن نتایج آزمون تا مراحل دیگر جذب و استخدام به وجود میآید، دارید؟ گفت: قانون در این زمینه تعیین تکلیف کرده است و ما نیز بخش گزینش را تقویت کردیم و به آنها اعلام کردیم که این مراحل را تسریع کنند. حتی اگر در گذشته یا در جای دیگر مراحل گزینش برای او انجام شده آن را مد نظر قرار دهند.
لینک کوتاه: کپی لینک
بسته حمایتی ویژه برای کارگاههای زیر ۵۰ نفر سقوط تاریخی تولید نفت 4 عضو اوپک در خلیج فارس تب مالاریا را با آنفلوانزا اشتباه نگیرید؛ علائم ابتلا را بشناسید زمستان قحطی: وقتی ستاره هالیوود پیاز لاله میخورد و وزنش به ۴۰ کیلو رسید/ چگونه آدری هپبورن از یک خانواده فاشیست به سفیر صلح یونیسف تبدیل شد؟ نرخ جدید عوارض آزادراه تهران - پردیس اعلام شد ضربه 2.4 میلیارد دلاری جنگ خاورمیانه به غول هواپیمایی اروپا تسلیت پاک آیین در پی درگذشت پدر حسین جعفری کپلر: صادرات کود شیمیایی از تنگه هرمز صفر شد افزایش قیمت بنزین در اسرائیل به بالاترین سطح از ۲۰۲۲ تاثیر مصرف روزانه مولتی ویتامین ها در کُندشدن روند پیری درگیریهای خاورمیانه تهدیدی برای امنیت انرژی جهان است بزرگترین پشیمانی تیم کوک از دوران حضورش در اپل بهزاد خلج نقش موسی(ع) را بازی میکند/ موسی کلیمالله به زودی کار خود را از سر میگیرد قیمت طلا و سکه امروز 1405/02/13 قهوه جلوی پیر شدن را میگیرد؟